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    東莞PMC生產計劃與物料控制

    東莞PMC生產計劃與物料控制

    課時: 請咨詢

    班型: 白天班

    班制: 小班

    校區(qū): 牌樓基社區(qū)泰新路大塘電商中心 所有校區(qū)

    請詢價>

    18名學員也在學習
    • 課程詳情
    • 上課校區(qū)(1)

    【培訓對象】

    生產計劃、物料控制、倉儲及采購等部門或崗位的經理、管理人員及相關人士

    【課程背景】

    根據(jù)制造業(yè)面臨著全球金融危機,產品銷售不暢,銷售預測不準、客戶需求多變、產品壽命周期短、技術更新快,制造企業(yè)物流管理與控制難度大等問題,降低物流成本,獲得“第三利潤”成為當今企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。通過培訓、案例分析和互動游戲,探討如何應用供應鏈管理理念,建立高效的跨部門、跨崗位的協(xié)作機制;使學員掌握搞好產銷協(xié)調、庫存控制和采購根催,杜絕物料缺貨、減少積壓和浪費的有效途徑和方法;正確認識由傳統(tǒng)倉儲向倉儲、配送與在線物料一體化管理的重大意義,掌握先進的倉儲管理與高效配送的運作方式和方法,借鑒國內外制造工廠物流管理的新理念和成功經驗,從根本上解決產銷協(xié)調不良、生產與物料控制不力、信息溝通不暢、倉儲部門效率不高等問題;掌握物流外包及風險控制有效方法,提升制造企業(yè)物流運作對市場需求的快速反應和降低生產運作成本之能力,分享講師07赴日豐田、日產汽車物流考察成果。

    【課程大綱】

    第一部分:如何構建高效的制造企業(yè)物料管理體系——解決跨部門協(xié)作問題的關鍵

    一、目前制造企業(yè)物料管理與控制面臨機遇與挑戰(zhàn)

    二、現(xiàn)代物流——企業(yè)第三利潤的源泉

    三、如何構建高效的物料管理運作體系

    ●采購、計劃、生產與銷售不協(xié)調暴露出的問題

    ●跨部門協(xié)調性差的原因——傳統(tǒng)職能機構設置的形式與利弊分析

    ●如何構建采購(Sourcing)與buyer分離,進行buyer、生產計劃、物料計劃與倉儲整合的制造企業(yè)物流管理運作體系

    ●案例分析:上海阿爾卡特-貝爾通過PMC管理職能整合,提升物控水平與快速反應能力成功案例

    四、企業(yè)生產計劃與物料控制業(yè)務操作程序分析

    ●接收訂單/召集訂單運作會議/訂單交期回復/訂單錄ERP系統(tǒng)/ Maintain MPS/執(zhí)行生產計劃及物料需求計劃/物料跟進及庫存控制/生產進度跟蹤/通知出貨

    ●案例分析:寧波某企業(yè)有效解決生產計劃與物料控制不協(xié)調、系統(tǒng)不完善問題的成功經驗

    第二部分:產銷協(xié)調與物料控制

    一、如何推進二十一世紀的新生產方式——批量客戶化生產

    ●案例分析:上?;C器有限公司銷售人員對客戶交期和功能引導,推進標準化大幅降低采購和生產成本的成功案例

    二、如何搞好產銷協(xié)調與訂單處理

    ●構建生產與銷售組織及部門之間協(xié)調機制的五大舉措

    ●有效的產銷鏈接方式/

    ●案例分析:上海開利空調通過《銷售訂單評審程序》強化產銷協(xié)調力度的成功案例

    三、緊急訂單的處理

    ●如何確定緊急訂單接受范圍

    ●不可處理緊急訂單應對技巧

    ●可處理緊急訂單應對技巧

    ●案例分析:吉林金事達汽車電器高效處理緊急訂單的成功案例

    四、插單產能規(guī)劃應變八個有效方法

    五、解決交期延誤六大途徑

    ●目前企業(yè)交期延誤與部門協(xié)調不良所暴露的十大問題

    ●案例分析:某企業(yè)常因供應商個別零件不及時交貨導致生產計劃取消和庫存積壓教訓

    ●消除交期延誤的六大措施

    ●目前企業(yè)交期延誤與部門協(xié)調不良所暴露的十大問題

    ●消除交期延誤的六大措施

    ●預防交期延誤需要制定跨部門協(xié)調“游戲規(guī)則”,確保交貨及避免積壓

    第三部分:物料計劃(MRP、ERP)與庫存控制

    一、物料管理三大精髓

    二、物料管理的三大業(yè)務及其流程

    三、MRP(ERP)系統(tǒng)的規(guī)范運作(案例分析)

    ●MRP(ERP)系統(tǒng)運作的中暴露出的部門協(xié)調問題和執(zhí)行力問題

    ●案例分析:某企業(yè)產品編碼不規(guī)范、BOM頻繁更改、計劃不準、扣料差錯、關單 及時的教訓分析

    ●制造企業(yè)ERP實施的方式、障礙及解決方案

    四、如何制定物料需求計劃

    ●如何制定年物料需求計劃

    ●案例分析:某企業(yè)根據(jù)銷售預測和采購周期制定年進口物料需求計劃的成功案例分析

    ●月、周需求計劃的制定方法

    ●案例分析:北京某汽車制造企業(yè)國產件需求計劃

    ●長周期(進口物料)需求計劃制定方法

    ●案例分析:北京某汽車制造企業(yè)CKD零部件計劃案例分析

    五、庫存控制實用操作方法

    ●庫存與零庫存策略利弊分析

    ●庫存管理的六大目標

    ●庫存控制四種有效方法

    六、如何加快庫存周轉

    ●庫存周轉率的概念

    ●庫存周轉率的計算方法

    ●加快庫存周轉的八大策略

    第四部分:物料采購批量控制與跟催

    一、如何制定采購計劃

    ●月份采購計劃制定方法

    ●案例分析:上海采埃孚汽車轉動系統(tǒng)根據(jù)銷售預測,制定采購計劃的有效方法介紹

    ●如何制定跨月份長周期采購計劃

    ●案例分析:上海納鐵福汽車傳動軸合理設置安全庫存對長周期進口物料庫存控制方法案例

    二、物料短缺八大原因分析

    三、物料短缺七種預防對策

    四、確保供應商準時交貨的七個關鍵

    五、如何預防供應商延期交貨

    六、供應商準時交期管理十種方法

    七、庫存控制拓展訓練——啤酒游戲(探究牛鞭效益的奧秘)(學員扮演供應商、生產廠、總代理、批發(fā)商、零售商及客戶等角色)

    ●案例分析:SARS時期寶潔公司如何利用啤酒游戲原理成功控制庫存

    第五部分:物料倉儲管理操作實務

    一、物料倉儲普遍面臨的十大問題及其解決途徑

    二、倉儲管理規(guī)范程序

    三、物料入庫控制

    1)物料入庫普遍面臨的五大棘手問題

    2)如何發(fā)揮倉儲部門把關作用的問題

    ●案例分析:上海納鐵福汽車傳動軸如何倉儲部門如何把好驗收關,為供應商考核提供依據(jù)成

    3)物料驗收入方法

    ●計件貨物、計重物料的檢驗與理論換算操作方法

    ●物料驗收差錯的預防與責任追溯 

    ●倉儲部門如何做好驗收記錄,為對外索賠提供可靠依據(jù)

    ●案例分析:上海聯(lián)合汽車電子如何建立接收、驗收、在線物料缺貨追述的控制程序

    4)倉儲貨卡標識的設置方法

    ●案例分析:某公司入庫標識與批次混亂,發(fā)現(xiàn)銷售產品質量缺陷無法追溯,造成重大損失

    四、倉庫規(guī)劃

    1)如何根據(jù)儲存貨物的特點,合理設置貨架、平庫的比例與布局

    2)如何進行倉庫儲存能力規(guī)劃,確保倉儲設施的安全和提高庫位利用率。

    ●案例分析:某機器制造企業(yè)不顧庫房安全,盲目儲存,導致庫房開裂漏水、貨物損失的教訓

    3)在ERP系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號的方法

    4)先進先出、批次管理的四種有效方法

    ●案例分析:廈門ABB低壓電器倉儲物料先進先出的成功案例

    五、物料儲存管理

    ●如何根據(jù)物料性質、保管要求和需求特點進行分區(qū)分類儲存

    ●如何根據(jù)物料庫存周轉率,設定A、B、C三種活性狀態(tài),規(guī)劃貨位,先進先出從入庫做起。

    ●如何發(fā)揮倉儲主動溝通信息的作用,提高庫位利用率

    ●案例分析:廣西移動物流中心如何對統(tǒng)一采購物資區(qū)分ABC三種活性狀態(tài),確定儲存地點,避免重復搬運和先進先出的成功案例

    ●如何根據(jù)產品BOM及的采購周期、體積、重量及消耗的特點合理分配庫位、確定周轉率。

    ●案例分析:上海采埃汽車轉向器“產量增加三倍,倉庫未增加”成功經驗 

    ●倉庫利用率與存貨周轉率的評價

    六、庫存盤點與盈虧、損耗的處理

    ●庫存盤點的目的和方法

    ●庫存盈虧的原因、預防與處理

    ●案例分析:某企業(yè)倉儲人員弄虛作假,帳物不符導致嚴重損失的教訓

    ●如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全

    ●案例分析:深圳偉康醫(yī)療器械如何通過合理分工和規(guī)范系統(tǒng)操作,防范倉儲業(yè)務中的舞弊行為發(fā)生的成功案例。

    ●倉庫帳外料、呆料的預防與處理

    七、出庫業(yè)務控制

    ●出庫規(guī)范操作的要求

    ●出庫的規(guī)范程序及差錯的預防

    ●退料與補料的規(guī)范操作

    八、倉儲管理業(yè)績評估

    ●案例分析:上海大眾汽車《倉儲管理評審辦法》案例分析

    第六部分:如何建立工廠高效的物料配送體系——制造企業(yè)物流管理發(fā)展方向

    一、建立高效的物料配送體系必須實行物流一體化管理

    ●傳統(tǒng)領料與發(fā)料方式,暴露出的五大弊病

    ●實行物流一體化管理含意及案例

    二、如何物流一體化管理——SAP倒扣料方式帶來的啟示

    ●倉庫物料與生產現(xiàn)場物料庫存一體化管理

    ●倉儲與生產現(xiàn)場物料配送一體化管理

    ●案例分析:美的中央空調事業(yè)部物流部門統(tǒng)一管理倉儲與生產現(xiàn)場物料及在制品,實行統(tǒng)一配送,大幅減少物料和在制品占用的成功案例。

    三、高效物料配送必須解決的幾個具體問題

    ●JIT物料(同步化、排序)、非JIT(VMI)物料分類管理

    ●JIT物料的概念及物流運作程序

    ●案例分析:長安汽車集團民生物流公司RDC倉庫排序、同步化物料管理經驗介紹

    ●非JIT物料的概念及物流運作程序

    ●庫存物料、開架(超市)物料、VMI(供應商寄售)物料管理要求

    ●案例分析:青島海爾空調通過JIT與非JIT物料分類管理,對倉庫和車間進行物流規(guī)劃,大幅提高配送效率和降低車間在線物料占用的成功案例。

    四、物料配送的具體運作

    1)如何確定生產需求與配送的信息傳遞方式

    ●計劃配送運作、

    ●看板配送運作,

    ●電子標簽看板配送運作(原理與視頻)

    ●ERP拉動供應商JIT配送運作

    2)如何進行倉儲與車間緩沖庫存規(guī)劃

    ●倉儲區(qū)域功能規(guī)劃/緩沖區(qū)域功能規(guī)劃/在線物料規(guī)劃(上海大眾發(fā)動機、大連一汽大眾發(fā)動機物料緩沖區(qū)域規(guī)劃案例分析)

    3)如何改進包裝,進行標準工位器具或周轉容器規(guī)劃

    ●標準工位器具或周轉容器規(guī)劃應考慮的七大因素(家電、汽車、玻璃等行業(yè)工位器具照片展示)

    ●如何進行工位器具管理,確保工位器具正常周期

    4)如何實現(xiàn)高效的分揀作業(yè)

    五、如何有效控制在線物料占用,讓物料真正“流起來”(先進的輸送帶、磁導無人小車、同步小車線邊物流方式介紹)

    ●案例分析:東風日產汽車裝配流水線物料排序、配套配送,實現(xiàn)在線物料零占用的成功案例分析。

    第七部分:物流外包與物流供應商管理

    一、制造業(yè)對物流供應商的要求

    ●IS09000、IATF16949質量認證對物流與配送的要求

    ●制造業(yè)對外包物流管理的期待

    ●案例分析:上海安吉TNT物流公司如何為上汽集團零部件企業(yè)提高物流增值服務的成功案例

    二、目前上海大眾、通用汽車及零部件配套企業(yè)實行物流外包的現(xiàn)狀分析

    三、制造業(yè)物流外包應規(guī)避的風險

    ●目前第三分物流公司在提高物流服務中存在的十大問題

    ●貨主如何規(guī)避與物流供應商合作的風險

    ●案例分析:長安汽車集團如何通過同民生物流公司簽訂嚴密的合同條款,規(guī)范物流服務,規(guī)避外包風險的成功案例。

    四、制造業(yè)如何通過考核物流供應商,促進持續(xù)改進

    ●物流供應水評估的核心指標

    ●強化物流供應商管理的八大途徑

    • 萬江校區(qū)

      地址:牌樓基社區(qū)泰新路大塘電商中心

      電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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    • 陶同初老師

      內審員培訓

      SO9001、ISO14001、ISO45001(OHSAS18001)、QC080000、IATF16949、ICTI、SA8000等管理體系認證咨詢培訓師 企業(yè)管理培訓高級講師 企業(yè)管理流程改善顧問。咨詢能力:陶同初目前是曼頓東莞公司、惠州分公司副總經理、廣州分公司合伙人之一。曼頓公司課程研發(fā)主管。咨詢管理風格:務實發(fā)展、創(chuàng)新超越。他精通各類管理體系的認證咨詢輔導和培訓,他能將管理體系有效運用到管理改善當中,為企業(yè)帶來真正的效益!他精通的行業(yè)涉及到五金、塑膠、電子、家具、服裝、印刷、化工、模具、食品,以及物業(yè)管理、貿易服務、學校教育等領域。多年以來,陶老師一直不斷地鞭策自己學習,也從來沒有停止過學習。陶老師深信,學習是每個人一生中重要的事情之一。只有吸取更多的成功經驗和失敗的教訓,并真正做到學以致用,才會讓自己真正地成長起來。陶老師為人和藹可親,平易近人,但在管理領域柔中有剛,水中有火。無論是在企業(yè)現(xiàn)場,還是在培訓講臺,陶老師散出發(fā)無盡的管理大師和培訓大師的氣質,非常迷人。 詳細

    • 曹招勇老師

      內審員培訓

      專業(yè)資格:ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/TS1649/SA8000管理體系認證咨詢師,企業(yè)管理培訓大師,企業(yè)管理改善顧問師、管理項目整合高級經理,中山大學MBA咨詢能力:"招勇"之名,必將為企業(yè)招來管理勇士。曹老師目前是曼頓公司資深顧問師之一。他精通管理體系:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、SA8000和QC080000等,他能將管理體系有效運用到管理改善當中,為企業(yè)帶來真正的效益。他精通的行業(yè)涉及到五金、塑膠、電子、家具、制衣、化工、建材,以及物業(yè)管理、貿易服務、學校教育等領域。曹老師的核心價值理念是:用企業(yè)現(xiàn)有的資源管理企業(yè)、追求的管理思路是把復雜的問題簡單化。曹老師的成長經歷:1.曾讓曼頓管理公司派遣到日本接受過3年專業(yè)的日式精益生產管理教育訓練,系統(tǒng)研修TPS,深得豐田生產方式精髓。2.擁有8年日資世界500強企業(yè)高管經驗,曾成功策劃與實施"十倍速"與"GMB"之路,取得了戰(zhàn)略性突破。國內近10年推行日式精益生產管理咨詢經驗,對制造業(yè)各類企業(yè)管理問題有深入的研究。3. 現(xiàn)主持多個咨詢實戰(zhàn)項目,其主持之項目注重實際,且注重企業(yè)管理觀念更新、過程與組織設計、管理工具的適切運用。強調實際技法,簡單、實用、可操作。4. 多年研究和實踐日式精益國內化的應用,全面梳理并剖解日式精益生產的12大模塊,從各模塊的項目確立、中項目、支援項目的結構延展,層層細剖,從核心要點到著眼點、實施要點的精準明確,強調3個歸位即:角色歸位、系統(tǒng)歸位、工具歸位,全面、系統(tǒng)闡述,剔除在日式精益生產理解及實施的誤區(qū),受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。曹老師研究的領域:1.組織精益化管理變革體系、精益品質保證體系、精益生產開發(fā)體系、精益生產成熟度評價;2. 價值流VSM咨詢、生產布局LAYOUT設計、生產計劃平準化體系 、生產KANBAN拉式體系;? 精益生產控制標準化體系、生產單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導、精益6S、TPM體系、生產計劃及物料管制(PMC)、精益班組建設體系。曹老師的培訓與輔導風格:語言清晰、簡明,能將理論知識和企業(yè)實際相結合,培訓課堂氣氛活躍,案例較多,得到客戶高度認可。七年以上工廠實際輔導經驗,曾獨立輔導企業(yè)200家以上,輔導風格側重實際。 詳細

    • 楊養(yǎng)林老師

      內審員培訓

      專業(yè)資格:國家注冊QMS/EMS審核員;IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001(OHSAS18001)/QC080000/ISO13485/ISO22000咨詢培訓師、企業(yè)管理培訓講師;曼頓專職顧問師、資深講師、北大在讀EMBA;咨詢能力:專業(yè)特長:1.精通各類體系:(IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/SA8000)認證咨詢輔導2. 生產現(xiàn)場改善輔導和培訓3. 公司流程優(yōu)化咨詢與輔導4. 品質管理課程培訓5. 團隊執(zhí)行力6. 五大手冊實戰(zhàn)培訓7. 中基層干部管理培訓授課特點:??擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗及企業(yè)管理咨詢工作,授課用語通俗易懂,幽默風趣,擅于用生活化的語言表達核心的道理和方法,集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體,現(xiàn)場實操的深厚功底,能把枯燥的理論知識講解透徹,簡單易行,現(xiàn)場培訓氣氛活躍,讓學員受益良多。堅持以從調研到教學到課后督導的方式,拒絕走過場,讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果,為工作的改善提供了強大助力。 詳細

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    東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱曼頓)嚴格按照國家行政許可制度,經廣東省東莞市工商行政管理局批準注冊成立,是一家專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、0HSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、ISO22000等國際標準認證咨詢的企業(yè)管理顧問公司,行業(yè)人士稱我司為"曼頓顧問“,公司具有豐富的企業(yè)管理咨詢顧問和培訓經驗。曼頓的前身是深圳曼頓,由行業(yè)內資深人士盧響清于1999年創(chuàng)辦,2000年后于深圳曼頓遷至長沙,成立了長沙曼頓,是認證咨詢行業(yè)較早的機構之一。2003年6月,盧總于東莞設立曼頓東莞辦事處,委任陶同初先生擔任負責人,專注從事企業(yè)管理咨詢和培訓服務工作。2007年3月,正式成立東莞曼頓。2013年3月,于惠州成立東莞曼頓惠州分公司。同年6月,于深圳成立東莞曼頓深圳辦事處。同年11月,于貴州貴陽、廣東中山、浙江杭州成立辦事處。2014年10月,成立廣州分公司。2015年4月,成立深圳分公司。曼頓服務地區(qū)覆蓋廣東、廣西、福建、云南、貴州、浙江、江蘇、山東、河南、安徽、湖北、湖南和北京、上海、天津等十多個省市;咨詢范圍除制造業(yè)外,還包括醫(yī)療衛(wèi)生機構、銀行、貿易、學校、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產開發(fā)、物流運輸、倉儲管理、汽車美容裝飾連鎖、旅游等多種行業(yè)。東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司近年來在盧總和陶總的帶領下,一直腳踏實地,一心一意服務客戶,力爭顧客滿意度達到百分之一百。公司設有多媒體培訓室,長期開設各類管理培訓公開班,并設有網(wǎng)絡教育學院。公司業(yè)務范圍包括:管理體系認證咨詢和培訓、企業(yè)管理改善咨詢、企業(yè)管理培訓、企業(yè)驗廠咨詢、企業(yè)營銷策劃及產品認證咨詢等,詳細介紹如下:ISO認證咨詢和培訓:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS6949、ISO22000、IECQ-QC080000、ICTI、SA8000、TL9000、C-TPAT、WRAP、EICC等各種管理體系的認證咨詢和培訓,及相關內審員培訓、國家注冊審核員培訓。管理改善咨詢與管理培訓:專業(yè)管理診斷、組織設計、流程整合、企業(yè)文化、人力資源與薪酬系統(tǒng)、生產管理、品質管理、六西格瑪、高級質量管理師、績效管理、團隊建設、采購管理、TS五大手冊、商務禮儀、倉儲管理等?!髽I(yè)管理改善專案輔導服務/各類管理課程培訓。驗廠咨詢:Disney、Wal-mart、Target、ETI、Sears、Mcdonalds、Tesco、GAP、M &S、Woolworth、Sara Lee等驗廠咨詢。產品認證咨詢:CCC、QS、UL、CE、VDE、GE、CSA、FSC、環(huán)保標志、低碳認證等。東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司自成立以來,一直秉承"專業(yè)、高效、誠信、務實"的服務理念,堅持以"客戶是我們的老師,客戶是我們的考官,客戶是我們的朋友"為質量方針,致力于"量體裁衣"式的咨詢和培訓服務,已成功地積累各行業(yè)達數(shù)千家客戶,并贏得了廣大客戶的贊許和支持!

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