企業(yè)人力資源管理師考前提醒
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一、考試時間及科目：
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級 | 考試時間 | 備注 | |
5 月 22 日 | 11 月 20 日 | 企業(yè)人力 資源管理師 | 4-2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評審（2級） | 2級報名時需提交論文，書面答辯。 |
1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評審 | 綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。 | |||
二、考試內(nèi)容與方案：
1、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容
2、考核方案：
| 職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 綜合題、圖表分析題 | 6 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
| 綜合評審 | 文件筐 | 10 | 紙筆作答 | 100 | 100% |
三、論文答辯時間：
一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯);答辯的主要程序分為：書面答辯。北京地區(qū)考試當天下午進行。
四、合格標準及領(lǐng)取證書：
理論*、實操*、綜合評審*分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯*分別達60分，為評定*合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書。
五、應試技巧：
考試前，主要是理清結(jié)構(gòu)，便于問題的聯(lián)想，提高問題的搜索速度，避免與別人盲目談論考前心情，這時你要想到，“你緊張，可能別人比你更緊張”?？荚囍校潘?，減少雜念和壓力，使得心理最大程度地放松。尤其不要總想別人的答題情況;在心理上，不要總覺得別人好像答得很好，其實，可能大家都在偽裝自己，這些假相，可能在互相地迷惑。所以，就看誰的意志更堅強了。考試后互相對答案段有太大意義，還不如對照教材。盡管是平時學習好的學員，在考試中的答案也不一定正確。
六、注意事項：
(1)在考前將所需準考證、身份證、鉛筆、橡皮等證件和參考文具準備齊全，最好放在一個防水、嚴實的公文袋中。
(2)考前熟悉考點，如果打車或乘公交車去考場，下車時防止有文件、文具、準考證丟在車上。
(3)拿到考卷后，把該填的都先填好，避免漏填重要的信息，千萬不要因為漏填姓名等信息，造成考試*為零的后果。
