合易2019年秋季勞動關系協(xié)調師（一、二、三、四級）

職業(yè)資格鑒定考前培訓招生簡章

為深入貫徹《中共中央關于構建和諧勞動關系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號），適應新形勢下構建和諧勞動關系的需要，積極推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動關系協(xié)調員人才隊伍建設，進一步提升企業(yè)從事勞動關系協(xié)調工作人員的專業(yè)素質和能力水平，培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動關系協(xié)調員師資隊伍，合易職業(yè)培訓中心以多年人力資源管理咨詢的經驗優(yōu)勢,又以人社廳僅有一家指定的人力資源定點機構的身份，為參加2018勞動關系協(xié)調師一級、二級和三級職業(yè)資格考試的考生特提供培訓服務及鑒定報名.報名+培訓一站式服務,幫助考生順利通過考試。 

一、培訓優(yōu)勢

公信力：山東省人力資源和社會保障部指定報考機構；

師 資：由合易人力資源勞動關系專家、鑒定處講師、考試研究團隊組成“實用之師”；

專 業(yè)：授課專業(yè)，高通過*，服務到位，助你能力提升+考試通過。

二、培訓對象

1、從事和準備從事企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等人力資源（含人事、勞資薪酬、勞動合同、集體合同、勞動安全保障、社會保險等）和勞動關系管理的人員； 

2、從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、勞務派遣、勞務租賃、人才租賃、獵頭、律師行業(yè)涉及勞動關系的相關人員；

3、人力資源和社會保障部門，特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員；

4、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員；

5、企業(yè)調解、行業(yè)調解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調解以及人民調解機構的相關工作人員；

6、初創(chuàng)期老板等。

三、講師團隊   

由合易人資相關專家、省廳鑒定處訓練中心講師和省內知名律師主講實戰(zhàn)課;

合易聯(lián)合國家人社部直屬單位，考試指定教材出版機構和教材編委講師主講理論課;

四、課程內容

五、結業(yè)及證書

學員經過培訓達到規(guī)定課時數(shù)，經在線考試*合格，申請參加職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織的勞動關系協(xié)調員（師、高級師）職業(yè)技能鑒定考試，通過者將獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的勞動關系協(xié)調員(師、高級師)《國家職業(yè)資格證》。

六、勞動關系協(xié)調員（師）享受待遇的相關規(guī)定

    （1）勞動部、人事部《關于頒發(fā)職業(yè)資格證書規(guī)定的通知》（勞部發(fā)[1994] 98號文）“獲得職業(yè)資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業(yè)資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業(yè)資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇”。

   （2）勞動和社會保障部、財務部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕21號文）“經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養(yǎng)老金調整政策的基礎上，根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇”。

七、報名提交材料：

▲身份證正反面復印件1份；

▲最高學歷（或學位）復印件一份；

▲同底藍色免冠照片一寸、二寸各5張；

▲單位出具的工作證明1份，加蓋單位人事章（證明模板與負責老師索要）

▲人力資源管理師的證書（考勞動關系三級需要）