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    廣州采購談判技巧

    廣州采購談判技巧

    課時: 請咨詢

    班型: 任意時段

    班制: 小班

    校區(qū): 廣州天河區(qū)羊城國際商貿(mào)中心東塔 所有校區(qū)

    請詢價>

    10+名學員也在學習
    • 課程詳情
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    采購談判的制勝秘訣

    課程背景:

    你是否因談判前期準備不足,在談判桌上常陷入被動局面?

    你是否因缺乏談判布局技巧,在談判桌上經(jīng)常被對手牽制?

    你是否在面對不同談判對手,無法有效匹配不同談判策略?

    你是否面對強勢談判對手時,在談判桌上很容易做出讓步?

    本課程引用豐富的情景案例剖析談判策略與技巧,提煉出 26 種談判策略與工具致力于為你帶來“更好

    的工作業(yè)績和更美好的生活”。當然最重要的時付諸實踐,真正內(nèi)化,使每一次談判都將更加成功。

    課程收益:

    ● 做好談判準備,未雨綢繆。

    ● 把握談判原則,爭取主動。

    ● 有效布局談判,步步為營。

    ● 實施價格談判,有章可循。

    ● 應用談判策略,有的放矢。

    課程時間:1-2 天,6 小時/天

    課程對象:期望提升商務談判技能的專業(yè)人士,采購、供應鏈、銷售及其管理崗位

    課程風格:考強調(diào)“內(nèi)容為王,實用第1,一步”授課原則與風格

    課程方式:系統(tǒng)講解、案例分享、分組研討、問答互動、情景演練、提煉總結(jié)等多種方式

    課程大綱:

    第1講:有效準備談判

    一、定位談判類型

    1. 戰(zhàn)略型

    2. 合作型

    3. 競爭型

    工具模型:談判博弈力矩陣

    二、搜集有效情報

    1. 市場趨勢

    2. 主體畫像

    3. 運營狀況

    4. 財務狀況

    工具表單:24 條情報問題清單

    情景案例:如何充分利用情報快速扭轉(zhuǎn)談判的被動局面?

    三、分析談判形勢

    1. 分析形勢

    2. 評估變化

    3. 扭轉(zhuǎn)形勢

    工具表單:談判形勢分析問題清單

    四、設(shè)定談判目標

    1. 理想目標與底線目標

    2. 長期目標與短期目標

    情景案例:出價的策略

    五、制定替代方案

    1. 替代方案(BATNA)

    2. 次優(yōu)方案

    3. 方案

    案例分享:談判的力量在于有替代方案

    六、選擇談判時機

    1. 提前談判

    2. 延遲談判

    3. 當下談判

    案例分享:合適的談判時機贏得了整個談判

    七、配備合適人員

    1. 特質(zhì)搭配

    2. 角色扮演

    3. 意見協(xié)調(diào)

    案例分享:沒有準備的談判從一開始就輸了

    八、設(shè)定議題議程

    1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭

    2. 一攬子策略與各個擊破

    3. 高優(yōu)先級與低優(yōu)先級

    情景案例:如何安排談判議題順序更容易達成共識?

    情景案例:我們應該首先做什么?

    第二講:開場談判技巧

    一、開場階段目標

    1. 建立談判氛圍

    2. 探究對手想法

    3. 壓縮預期空間

    二、開場陳述重點

    1. 談判議題

    2. 時間安排

    3. 議題順序

    三、開場布局技巧

    1. 讓對方先提條件

    2. 不馬上接受起始條件

    3. 要求高于預期

    4. 不情不愿

    情景案例:當機立斷還是貨比三家?

    第三講:中場談判技巧

    一、中場階段目標

    1. 建立信任

    2. 化解分歧

    3. 促成交易

    二、中場布局技巧

    1. 獲取有效情報

    2. 讓對方有決定權(quán)

    3. 引導對方分攤差異

    4. 利用模糊的上級

    5. 運用非等價交換

    6. 解決燙手山芋

    7. 有效化解沖突

    工具模型:信息交換四種模式

    情景案例:如何利用非等價交換獲取對方承諾?

    情景案例:如何應對對方的主張?

    情景案例:一個不可能完成的任務

    案例分享:情報管理不善付出了沉重代價

    第四講:收場談判技巧

    一、收場階段目標

    1. 確認結(jié)果

    2. 達成共識

    3. 重建關(guān)系

    二、收場布局技巧

    1. 蠶食鯨吞

    2. 打破僵局

    3. 不情不愿

    4. 契約精神

    三、結(jié)束談判方式

    1. 總結(jié)與確認

    2. 微小讓步

    3. 最后提議

    4. 擇期再談

    情景案例:爭取還是放棄?

    第五講:開展價格談判

    一、談判時機選擇

    1. 有利時機

    2. 不利時機

    工具清單:價格談判的有利時機清單

    二、價格談判策略

    1. 基于競爭談判

    2. 基于事實談判

    情景案例:如何設(shè)定價格談判的底線目標?

    情景案例:如何根據(jù)條件變化及時調(diào)整價格?

    三、漲價談判策略

    1. 延遲策略

    2. 基于事實

    3. 差額分攤

    4. 模糊上級

    案例演示:應對漲價的談判演示

    第六講:應用談判策略

    一、買方優(yōu)勢下的談判策略

    1. 擠壓法

    2. 夾擊法

    3. 化整為零

    4. 準備走人

    5. 最后通牒

    二、賣方優(yōu)勢下的談判策略

    1. 化零為整

    2. 高層介入

    3. 替代方案

    4. 利用準則

    5. 情感補償

    6. 承認權(quán)力

    7. 非等價交換

    情景案例:面對強勢對手如何贏得談判主動?

    三、力量均衡下的談判策略

    1. 重視對方

    2. 基于事實

    3. 坦誠相對

    4. 非等價交換

    案例演練:一個真實的案例

    • 廣州分公司

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    全國設(shè)立北京、上海、廣州、深圳、杭州和南京6家分子公司。中人網(wǎng)作為國內(nèi)訓戰(zhàn)一體化解決方案供應商,指引賦能人才賦能組織的發(fā)展方向。致力于通過訓戰(zhàn)結(jié)合的方式,精準識別、賦能關(guān)鍵人才;績效突破,提升組織效能。中人網(wǎng)根據(jù)不同發(fā)展階段企業(yè)特征,聚焦關(guān)鍵人才,針對性提供績效突破訓戰(zhàn)、領(lǐng)導力訓戰(zhàn)、創(chuàng)新訓戰(zhàn)、項目經(jīng)理訓戰(zhàn)、敏捷管理訓戰(zhàn)等訓戰(zhàn)一體化解決方案。在中高層領(lǐng)導力、管理技能,員工通用素質(zhì)提升方面擁有豐富的案例和內(nèi)訓課程。成立20多年以來,不斷的實踐與探索,形成了深厚的理論研究積累,為騰訊、平安、寶鋼、復星、吉利、比亞迪、中車、中糧等超過2000家大中型企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)萬名高、中、基層管理者,贏得了客戶大量的口碑和贊譽。

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