作為一個(gè)成功的企業(yè)，重要的不單只是銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量，更重要的是企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和制定符合公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略，是一個(gè)人力資源部門的重要工作。因此引進(jìn)一名合格的人力資源從業(yè)人員將是至關(guān)重要的。如何成為一名合格的人力資源從業(yè)者？小編為你分享福州幾家優(yōu)秀的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)他們的培訓(xùn)，你將在人力資源的合格從業(yè)者的道路上更進(jìn)一步。
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咨詢報(bào)價(jià)以前有個(gè)同事無(wú)論大事小事都喜歡寫E-mail，那怕被他mail的人就坐在正對(duì)面。他的理由是：如果當(dāng)面說(shuō)或者在電話里講，對(duì)方左耳聽(tīng)右耳也許就忘了，許多事情從此死無(wú)對(duì)證。寫成E-mail，白紙黑字，誰(shuí)也賴不掉。他電腦里保留著自他懂得收發(fā)E-mail起的所有郵件，最早的一封是1996年的。每次換電腦，都要把這堆數(shù)以萬(wàn)計(jì)的郵件搬到新家去。
了解詳情自從有了加菲貓，全世界都狂飆可愛(ài)的“貓”風(fēng)。加菲是一只好吃懶做的貓，一只肥胖無(wú)比的貓，一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓，一只小氣又明理的貓……最重要的是，加菲是一只風(fēng)情萬(wàn)種古靈精怪的貓，無(wú)論生活還是職場(chǎng)，它都能帶給我們很多思考。初入職場(chǎng)的MM們一定有個(gè)漂亮的心愿：像加菲貓一樣生活，像加菲貓一樣工作。
了解詳情小張不遠(yuǎn)千里從一個(gè)小城市趕到美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院華人商業(yè)精英輔助計(jì)劃策略合作伙伴（富達(dá)咨詢顧問(wèn)）接受職業(yè)咨詢。他是從智通天下上，看到富達(dá)咨詢顧問(wèn)公司職業(yè)咨詢專家撰寫的職業(yè)咨詢手記，而欣然赴京希望獲得自身困惑的解脫。
了解詳情Bottomline——底線 ， 是一個(gè)很形象的詞。Bottom在英文中還有臀部的意思 ， 用在這里剛好和中文俗語(yǔ)“老虎的屁股摸不得”暗合。上司的底線 ， 不就像那老虎的屁股？而且 Bottom 作為屁股 ， 銜接了人的腰和腿 ， 位于全身正中間 ， 是最為重要的地方 ， Bottomline 一樣重要。除了錦上添花 ， 切記哪些是一定不能做的吧。
了解詳情【二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)心得體會(huì)】二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的要求：盯緊勞動(dòng)力市場(chǎng)，不斷發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)，做到與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)；做到內(nèi)容創(chuàng)新和適度超前；簡(jiǎn)潔求精，通俗易懂；遵循職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的特點(diǎn)，突出培訓(xùn)教材的技能操作性特點(diǎn)，確保以技能為主、理論為輔的開(kāi)發(fā)原則。
